Join our Legal Volunteer Team

Are you a law student or lawyer with a strong interest in human rights, anti-discrimination law, and trans rights? Would you like to gain hands-on experience by supporting trans people in Switzerland with legal questions?

TGNS’s legal advice team is looking for motivated legal volunteers to join our legal team. Volunteers will support our legal counselling services, contribute to research, and assist in drafting resources or correspondence. You’ll be working with a small team led by our Head of Legal Advice, in a collaborative and supportive environment. We will provide training to all our volunteers!

Interested?

Please send us:

• Your CV
• A few sentences about yourself and your motivation to volunteer with us and what your availabilities are

For more information please contact Electra Zacharias, Head of Legal Advice

We especially welcome applications from trans, non-binary, and gender-diverse people, as well as BIPOC and those from other underrepresented communities.

Join our Network of Pro Bono Lawyers

TGNS provides legal information and support to trans people across Switzerland. In cases where our individual legal counselling is not sufficient, we aim to refer our community members to legal professionals that are sensitive to the specific needs of trans people.

We are currently building a network of pro bono or low bono lawyers willing to support TGNS and our work with:

• Advice to TGNS legal team on specific areas of law
• Legal consultations in particularly complex or urgent individual cases
• Potential representation in strategic or individual litigation

We work on a wide range of legal issues, including but not limited to:

• Access to healthcare
• Discrimination and harassment (i.e. workplace, housing, services)
• Asylum and migration
• Family law 
• Name and gender marker changes
• Criminal law matters

What are we looking for:

• Fully qualified lawyers (Swiss bar or recognised foreign qualification)
• Willingness to take on occasional pro bono or reduced-fee cases
• Respect for TGNS’s values and commitment to trans rights
• Ideally, previous experience with LGBTQI+ clients or anti-discrimination law

What are we offering:

• Training for you and/or your staff on trans-affirming legal practice, inclusive language, and key legal challenges faced by trans people in Switzerland
• Background information and case preparation/legal research by our legal team
• Visibility (with your consent) as part of our trusted legal network

Interested in joining the network?

Please contact Electra Zacharias, Head of Legal Advice with a few lines about your practice areas, bar admission, and language skills and any experience working with trans clients or LGBTQI+ cases (where applicable)

We’re also happy to have a short call to answer any questions: 

Am 23.9.25 reichte Nationalrätin Fehr Düsel eine Motion ein, die harsche Restriktionen für Eingriffe und Pubertätsblocker fordert. Community, Fachpersonen und Verbündete haben kein Verständnis für die Instrumentalisierung der Gesundheitsversorgung. Bereits im Juli kamen in kürzester Zeit 15’000 Unterschriften und ein Bündnis von über 40 Organisationen zusammen, die sich gegen diese Willkür und Diskriminierung aussprachen.

Grünes Licht von der Nationalen Ethikkommission im Herbst 2024, keinerlei Belege für systemische oder auch nur anekdotische Mängel und Fallzahlen im ein- bis tiefen zweistelligen Bereich:

Dennoch soll ein Gesetz auf Bundesebene den Zugang zu adäquater Gesundheitsversorgung für trans Jugendliche weiter erschweren.

„Motion zum Behandlungsverbot von trans Jugendlichen: Expert:innen, Verbündete und Betroffene wehren sich“ weiterlesen

Die letzten Wochen waren überwältigend. 

Die Androhung eines nationalen Verbots von medizinischen Massnahmen für trans Jugendliche hat uns alle schwer getroffen, aber auch enorm bewegt.

Gemeinsam mit der HAZ hat TGNS eine Petition gestartet und innerhalb von 2 Tagen mehr als 10’000 Personen und über 30 Organisationen überzeugt! 

Mittlerweile sind wir bei über 12’000 Unterschriften.

Auch eine gutbesuchte Kundgebung in Zürich konnte in kürzester Zeit auf die Beine gestellt werden mit tatkräftiger Unterstützung der SP. 

Wir sind sehr stolz und dankbar, dass wir so schnell und lebhaft reagieren konnten und unser Anliegen besonders auch von der Mitte und von bürgerlichen Stimmen getragen wird.

Doch jetzt geht die Arbeit erst richtig los: Die SVP-Nationalrätin Nina Fehr Düsel hat bereits angekündigt, im September im Nationalrat einen Vorstoss für ein nationales Verbot einzureichen. Das bedeutet: Wir werden unglaublich viele Stunden im Bundeshaus, am Telefon, vor dem Computer und auf der Strasse verbringen müssen, um diesen gefährlichen Angriff auf unsere Rechte abzuwehren.

Wir müssen rechtliche Abklärungen machen, Fact Sheets erstellen, Aufklärungsarbeit leisten für Politik und Öffentlichkeit und noch viel, viel mehr. 

Das braucht alles sehr viel Zeit, Geld und Arbeit. Und das in einer Situation, die ohnehin schon angespannt ist.

 Alleine können wir das nicht stemmen.

Ausser, du hilfst uns!

Ob 15, 50 oder 100 Franken – jeder Beitrag hilft, damit wir unser Ziel erreichen und uns wehren können!

Wenn alle Unterzeichnenden 5 CHF spenden würden, wären wir versorgt!

Unterstütze die Kampagne von HAZ und TGNS jetzt!

Kein Twint?
Spende an die HAZ via Überweisung, Paypal oder Karte

Spende an TGNS via Überweisung, Paypal oder Karte

Das Transgender Network Switzerland (TGNS), gegründet im Jahr 2010, ist eine nationale Dach- und Mitgliederorganisation, die sich für die Rechte und den gleichberechtigten Schutz von trans, nicht-binären und gender-diversen Menschen in der Schweiz einsetzt. Wir arbeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Gesundheit, Rechtsschutz und Zugang zu Erwerbsarbeit. Dies tun wir auf politischer Ebene, durch Öffentlichkeitsarbeit, individuelle Beratung sowie durch den Aufbau und die Stärkung von Community-Strukturen. TGNS ist zudem in internationalen Netzwerken und Allianzen aktiv, wie zum Beispiel Transgender Europe und ILGA.

Der Vorstand besteht aktuell aus sechs Mitgliedern, darunter eine Co-Präsidentschaft. Zusätzlich hat TGNS eine Geschäftsleitung, die die Arbeit von vier Angestellten sowie mehreren Arbeitsgruppen koordiniert. Da wir gelebte Erfahrungen als Stärke und Wissensquelle betrachten – als Quelle für Resilienz, Empathie und Sinnhaftigkeit – sind alle aktuellen Vorstands- und Teammitglieder trans und/oder nicht-binär.

Aufgaben des Vorstands

Die Co-Präsident_innenschaft des Vorstands und die Geschäftsleitung bilden gemeinsam das Führungsteam von TGNS. Sie sind verantwortlich für die Festlegung strategischer Prioritäten sowie für das Erarbeiten zentraler strategischer Dokumente. Einzelne Vorstandsmitglieder übernehmen je nach Fachwissen und Erfahrung spezifische Aufgabenbereiche. Der Vorstand wird jeweils an der Generalversammlung von TGNS gewählt – dieses Jahr findet diese am 3. Mai statt.

Dein Profil:

• Du bist selbst Teil der trans Community oder ein ausgewiesener Ally, der*die sich für die Rechte und den Schutz von trans Menschen in der Schweiz einsetzt.
• Du verfügst über ein breites Netzwerk innerhalb der trans Community.
• In diesem Jahr freut sich TGNS besonders über Bewerbungen von Personen mit Erfahrung in den Bereichen Advocacy, Gesundheit, Community-Arbeit oder rechtlicher Gleichstellung und Diskriminierungsschutz.
• Die Mehrheit des aktuellen Vorstands und der Mitarbeitenden spricht Deutsch – deshalb freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von französisch- und/oder italienischsprachigen Personen. Die interne Arbeitssprache bei TGNS ist Englisch.

Interessiert?

Dann schick uns ein kurzes Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf!
Bei Fragen kannst du dich gerne an Frédéric Mader, Co-Präsident_in, wenden:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bist du Jurastudent_in im letzten Studienjahr und möchtest dich auf Menschenrechte, Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung mit Schwerpunkt auf trans Rechte spezialisieren?

Diese Stelle bietet dir eine einmalige Gelegenheit, wertvolle praktische Erfahrung zu sammeln und deine berufliche Zukunft gezielt vorzubereiten.

Über Transgender Network Switzerland (TGNS)

Transgender Network Switzerland (TGNS) wurde 2010 gegründet und ist die nationale Dachorganisation für die Rechte und den Schutz von trans und genderdiversen Menschen in der Schweiz. Unser Engagement umfasst die Bereiche Recht, Gesundheit und Arbeitsmarktzugang. Wir setzen uns auf politischer Ebene ein, betreiben Öffentlichkeitsarbeit, bieten individuelle Beratung und stärken die Community. TGNS ist zudem in internationalen Netzwerken wie Transgender Europe und ILGA aktiv.

Wir betrachten gelebte Erfahrungen als wertvolle Ressource, die Wissen, Resilienz, Empathie und Motivation mit sich bringt. Alle aktuellen Vorstands- und Teammitglieder sind trans und/oder nicht-binär.

Deine Rolle

Als Jurist_in bist du direkt für die TGNS-Rechtsberatung verantwortlich. Dazu gehören das Management der Freiwilligen sowie die Zusammenarbeit mit juristischen Partner_innenorganisationen. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen, wirst von der Geschäftsleitung betreut und berichtest monatlich an den Vorstand.

Deine Hauptaufgaben

• Leitung der TGNS-Rechtsberatung und Koordination der Freiwilligen
• Bereitstellung grundlegender Informationen für die Öffentlichkeit und Institutionen zu trans-relevanten Gesetzen und politischen Massnahmen, insbesondere zu Arbeitsrecht, Gesundheitsversorgung und Personenstandsänderungen
• Bearbeitung und Nachverfolgung individueller Anfragen – entweder direkt oder durch Delegation an juristische Freiwillige und/oder in Zusammenarbeit mit Partner_innenorganisationen
• Monatliche Walk-In Rechtsberatungen beim Checkpoint Zürich
• Koordination, Schulung und Coaching der juristischen Freiwilligen
• Dokumentation von Fällen unter Einhaltung von Datenschutz- und Vertraulichkeitsstandards
• Erstellung von Daten und Statistiken für Berichte, Projektanträge sowie für den Jahresbericht

Weitere Aufgaben

• Ausbau des Netzwerks juristischer Freiwilliger und Partner_innenorganisationen
• Analyse der rechtlichen Situation für trans und genderdiverse Personen in der Schweiz, inklusive Schweizer Staatsangehörige, Menschen mit Aufenthalts- oder Arbeitsbewilligung, Asylsuchende und papierlose Migrant_innen
• Rechtliche Beratung des Advocacy Officers
• Unterstützung bei weiteren Aufgaben nach Bedarf

Obwohl die Stelle aktuell mit 40-50% ausgeschrieben ist und sich ideal für Studierende in den letzten Semestern eignet, ist eine Erhöhung auf 80-100% in den kommenden Jahren geplant. TGNS ermutigt insbesondere Bewerbungen von trans BIPOC (Black, Indigenous, and People of Color) in der Schweiz sich zu bewerben.

Dein Profil

Fachliche Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Antidiskriminierung und Gleichbehandlung, idealerweise mit Schwerpunkt auf trans und genderdiverse Rechte
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und/oder Französisch
• Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation

Persönliche Kompetenzen:

• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
• Führungs- und Koordinationskompetenzen
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Erwünschte Vorerfahrung:

• Leitung oder Koordination von Teams
• Erfahrung im Bereich Antidiskriminierung und Gleichbehandlung, vorzugsweise mit Fokus auf trans Rechte
• Kenntnisse im Schweizer Asylrecht und -verfahren

Interesse?
Dann sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bis zum 30. April an .
Bei Fragen zur Stelle steht dir Noam Botero (Direktor_in TGNS) unter zur Verfügung.
Hinweis: Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt. Die Stelle kann bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist besetzt werden.