Join our Legal Volunteer Team

Are you a law student or lawyer with a strong interest in human rights, anti-discrimination law, and trans rights? Would you like to gain hands-on experience by supporting trans people in Switzerland with legal questions?

TGNS’s legal advice team is looking for motivated legal volunteers to join our legal team. Volunteers will support our legal counselling services, contribute to research, and assist in drafting resources or correspondence. You’ll be working with a small team led by our Head of Legal Advice, in a collaborative and supportive environment. We will provide training to all our volunteers!

Interested?

Please send us:

• Your CV
• A few sentences about yourself and your motivation to volunteer with us and what your availabilities are

For more information please contact Electra Zacharias, Head of Legal Advice

We especially welcome applications from trans, non-binary, and gender-diverse people, as well as BIPOC and those from other underrepresented communities.

Join our Network of Pro Bono Lawyers

TGNS provides legal information and support to trans people across Switzerland. In cases where our individual legal counselling is not sufficient, we aim to refer our community members to legal professionals that are sensitive to the specific needs of trans people.

We are currently building a network of pro bono or low bono lawyers willing to support TGNS and our work with:

• Advice to TGNS legal team on specific areas of law
• Legal consultations in particularly complex or urgent individual cases
• Potential representation in strategic or individual litigation

We work on a wide range of legal issues, including but not limited to:

• Access to healthcare
• Discrimination and harassment (i.e. workplace, housing, services)
• Asylum and migration
• Family law 
• Name and gender marker changes
• Criminal law matters

What are we looking for:

• Fully qualified lawyers (Swiss bar or recognised foreign qualification)
• Willingness to take on occasional pro bono or reduced-fee cases
• Respect for TGNS’s values and commitment to trans rights
• Ideally, previous experience with LGBTQI+ clients or anti-discrimination law

What are we offering:

• Training for you and/or your staff on trans-affirming legal practice, inclusive language, and key legal challenges faced by trans people in Switzerland
• Background information and case preparation/legal research by our legal team
• Visibility (with your consent) as part of our trusted legal network

Interested in joining the network?

Please contact Electra Zacharias, Head of Legal Advice with a few lines about your practice areas, bar admission, and language skills and any experience working with trans clients or LGBTQI+ cases (where applicable)

We’re also happy to have a short call to answer any questions: 

Il 23 settembre 2025 la consigliera nazionale UDC Fehr Düsel ha presentato una mozione che propone severe restrizioni per l’accesso ai bloccanti della pubertà e agli interventi chirurgici per le giovani persone trans. Comunità, professionisti della salute, associazioni e alleatə respingono con forza questa strumentalizzazione della medicina: oltre 40 organizzazioni e più di 15.000 persone hanno già espresso la loro opposizione.

La Commissione nazionale di etica (CNE) ha chiarito che le pratiche esistenti sono adeguate, sicure e rispettose della capacità di discernimento delle e dei giovani. Non sono state riscontrate disfunzioni sistemiche e il numero di interventi chirurgici su minorenni resta estremamente basso (una decina al massimo). Nessun argomento medico o giuridico solido giustifica dunque la mozione.

Gli autori della mozione citano l’aumento dei casi dal 2018 per parlare di un presunto «boom» degli interventi chirurgici. A Zurigo, però, questo aumento si traduce in soli 4 interventi al torace nel 2024, tutti eseguiti esclusivamente dopo valutazioni approfondite e rigorose.

La mozione mette in discussione la prassi svizzera che riconosce alle e ai giovani la capacità di discernimento, proponendo di subordinare i trattamenti al consenso dei genitori, escludendo così chi non ha il sostegno familiare. Pur dichiarando l’intento di promuovere la ricerca, in realtà introdurrebbe ostacoli discriminatori, come limitare l’accesso ai bloccanti della pubertà solo alle giovani persone trans o rendere obbligatoria la partecipazione a studi clinici.

Leggi tutto “Politica sulla pelle delle giovani persone trans: professionisti, comunità e alleatə si oppongono a restrizioni arbitrarie”

Su incarico di Transgender Network Switzerland (TGNS), la Scuola universitaria professionale di Berna ha realizzato un sondaggio sulla situazione di vita delle persone trans in Svizzera. L’attenzione dello studio era incentrata sul lavoro e il benessere delle persone che hanno risposto alle domande. Il progetto è stato finanziato anche dall’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo (UFU). Dai risultati dello studio emerge che, rispetto a sondaggi precedenti (Projekt Trans-Fair, 2015; TGNS, 2012), vi sono stati sensibili progressi nella parità delle persone trans in Svizzera. Ciononostante, rispetto alla media della popolazione, il tasso di disoccupazione tra le persone trans rimane nettamente superiore, mentre il loro stato di salute e la soddisfazione per la loro situazione di vita sono a livelli più bassi. Il fatto di poter contare su un ambiente di lavoro inclusivo e sul sostegno da parte della propria o del proprio superiore e del team rappresenta un fattore di successo fondamentale per le persone trans e la loro vita lavorativa. Si rilevano margini di miglioramento soprattutto sul fronte dell’eliminazione di ostacoli strutturali, della sensibilizzazione e della trasmissione di conoscenza.

Berna, 27.05.2025

Leggi tutto “Trans at Work: rapporto sui risultati”

Con questo studio vogliamo comprendere meglio le condizioni di vita, di lavoro e di benessere delle persone trans in Svizzera. Possono partecipare tutte le persone di 16 anni e più che vivono e/o lavorano in Svizzera, indipendentemente dal fatto che si considerino trans o che lavorino. La compilazione del questionario richiede circa 10-15 minuti.
https://transwelcome.ch/survey

Leggi tutto “Studio sulla situazione di vita, lavoro e benessere delle persone trans in Svizzera”

Dopo anni di lavoro e di ricerca, nel settembre 2022 la World Professional Association for Transgender Health (WPATH), l’associazione mondiale che riunisce esperti ed esperte in materia di salute trans, ha finalmente pubblicato l’ottava versione degli standard di cura, i cosiddetti «Standards of Care Version 8» (in breve: SoC 8). Questi si basano sulle più recenti conoscenze mediche e illustrano al personale medico-sanitario come strutturare in modo sicuro ed efficace le cure e i trattamenti forniti alle persone trans. Lo scopo di questi nuovi standard è garantire un buono stato di salute a ogni persona trans, con piena coscienza del fatto che il percorso per raggiungere questa salute è diverso per ogni persona curata. Anche il personale medico e le casse malati svizzeri devono fare riferimento a questa pubblicazione, perché hanno l’obbligo di somministrare le cure in applicazione delle più recenti scoperte in campo medico.

Ci rallegriamo profondamente per la pubblicazione di questi otto standard di cura perché permettono di dare maggiore importanza a tutte le sfaccettature presenti nella comunità trans rispetto a quanto fatto nelle versioni precedenti: infatti questo documento contiene spiegazioni e raccomandazioni per bambini, giovani e adulti, per persone intersessuali e persone non binarie, per eunuchi e perfino per persone che vivono in istituti. È stato dedicato un intero capitolo a ognuno dei temi seguenti: possibilità di adeguamento del sesso attraverso la terapia ormonale, operazioni e cure seguenti, voce e comunicazione, cure da parte dei medici di famiglia e, infine, vari aspetti della salute riproduttiva, sessuale e psichica.

WPATH Standards of Care Version 8 (in inglese)