Un enseignant transphobe légitimement licencié

Un enseignant de l’école cantonale (secondaire II) a refusé de suivre les instructions de la vice-rectrice et de s’adresser à un élève trans en tant que garçon et en utilisant le nom qu’il avait choisi. L’enseignant a justifié son refus en invoquant ses convictions religieuses. Il a alors été licencié. Il a contesté ce licenciement comme étant abusif jusqu’au Tribunal fédéral – et a perdu.

Le Tribunal fédéral précise qu’en demandant à appeler l’élève par son prénom masculin, l’école a protégé les droits fondamentaux de l’élève trans. Il s’agit là, selon le Tribunal fédéral, d’un devoir de l’école. « Car le droit au respect de la vie privée et à la protection de l’autodétermination comprend également l’orientation sexuelle et l’identité de genre (cf. art. 8 CEDH ; art. 10 al. 2 et art. 13 al. 1 Cst.) ». Dans la mise en balance des intérêts avec les convictions religieuses de l’enseignant, le Tribunal fédéral constate que « la protection de l’élève dans son autodétermination individuelle a plus de poids ».

Tribunal fédéral, arrêt 8C_385/2022 du 14 juin 2023 (en allemand)