Partie V: La solidarité dans la vie quotidienne

Au cours des derniers jours, nous vous avons présenté des organisations et des personnes trans* dont vous pouvez soutenir le travail, et desquelles vous pouvez apprendre et vous divertir. Souvent, cependant, les gens se demandent aussi comment on peut vivre la solidarité au quotidien et dans son propre environnement. Par conséquent, nous avons rassemblé quelques …

Partie II: Que voulons-nous vraiment?

Souvent, on se demande pourquoi on se bat, même encore aujourd’hui. En tant que communauté LGBTI+ en général et personnes trans en particulier, n’avons-nous pas déjà tout accompli pour l’égalité? Bien sûr, le mariage pour tous n’est pas encore une réalité, mais c’est juste une question de temps. Et il y aura toujours des personnes à l’esprit …

I: L’histoire du TDoR

Le premier journée du souvenir trans (TDoR, Transgender Day of Remembrance) a eu lieu il y a 19 ans. Gwendolyn Ann Smith a instauré la tradition à la suite du meurtre de Rita Hester dans le Massachusetts en 1998. Le rapport de décès de Hester était insuffisant et même humiliant et le cas n’a jamais …

«trans welcome» et «Swiss LGBTI» unissent leurs forces

Bien que de plus en plus visible, la communauté LGBTI continue d’être confrontée à des préjugés et à de la discrimination. Lorsque l’on est lesbienne, gay, bisexuel_le, trans et/ou intersexe, s’intégrer sur le marché du travail est un véritable défi, même si les obstacles rencontrés ne sont pas les mêmes pour toutes les catégories de …

Les coming-out sur le lieu de travail sont pour la plupart réussis

En 2014 déjà, TGNS a, lors d’un premier sondage, examiné la situation des personnes trans sur le marché du travail; certains résultats ont fait l’effet d’une douche froide. Dans le cadre du projet «Trans-Fair», soutenu par le Bureau fédéral de l’égalité, TGNS a procédé à un nouveau sondage au sein de la communauté, dont les …