Créé en 2010, le Transgender Network Switzerland (TGNS) est une organisation faîtière nationale, fondée sur ses mebres et leur cotisations, qui œuvre pour les droits , L’égalité et la protection des personnes trans et de genre divers en Suisse. Nous agissons dans divers domaines tels que la santé, la protection juridique et l’accès à un emploi rémunéré. Nos actions s’articulent autour du plaidoyer politique, de la sensibilisation du public, du conseil individuel et du renforcement des structures communautaires. TGNS est également actif au sein de réseaux et d’alliances internationaux tels que Transgender Europe et ILGA.
Le comité est actuellement composé de six membres, y compris une Co-Présidence. TGNS dispose aussi d’une direction professionnelle qui supervise le travail de 4 employé_e_x_s ainsi que plusieurs groupes de travail. Convaincu_e_x_s que les expériences vécues sont une richesse – source de savoir, de résilience, d’empathie et de motivation – touxtes les membres actuel_le_x_s du comité et de l’équipe sont trans et/ou non-binaires.
Responsabilités du comité
La Co-Présidence du comité et la direction forment ensemble l’équipe de direction stratégique de TGNS. Iels sont chargé_e_x_s de définir les priorités stratégiques et de rédiger les documents de référence. Chaque membre du comité prend en charge un domaine spécifique selon son expertise. Le comité est élu lors de l’Assemblée générale de TGNS, qui aura lieu cette année le 3 mai.
Votre profil
Vous êtes vous-même une personne trans ou un_e_x allié_e_x engagé_e_x pour les droits et la protection des personnes trans en Suisse.
Vous avez un large réseau au sein de la communauté trans.
Cette année, TGNS accueille tout particulièrement les candidatures de personnes ayant de l’expérience dans le plaidoyer, la santé, l’organisation communautaire, la protection juridique ou dans le travail auprès des réfugié·e·x et des migrant·e·x.
La majorité des membres actuel_le_x_s parlent allemand, c’est pourquoi nous encourageons particulièrement les personnes francophones et/ou italophones à postuler. La langue de travail interne est l’anglais.
Intéressé_e_x ?
Envoyez-nous une lettre de motivation concise ainsi que votre CV !
Pour toute question, contactez Frédéric Mader, Co-Président :
Nous nous réjouissons de votre candidature !