Sein langjähriger unermüdlicher Einsatz lässt sich mit Preisen gar nicht aufwiegen. Trotzdem feiern wir natürlich diese besondere Auszeichnung, die Henry Hohmann von Pink Cross am 5. Oktober offiziell verliehen wird.
Kategorie-Archive:Arbeit
Geht wählen!
Können wir unsere Namen und Geschlechtsmarker künftig selbstbestimmt und einfach ändern? Wird das für alle trans Menschen gelten, auch zum Beispiel für Kinder und Jugendliche? Rückt ein Geschlechtseintrag für nicht-binäre Menschen in greifbare Nähe? Am 20. Oktober entscheiden wir darüber! Denn dann werden die Nationalrät_innen und Ständerät_innen gewählt, die in den nächsten vier Jahren auch …
Tag der Sichtbarkeit von trans Menschen im Zeichen von trans welcome
Zum «Transgender Day of Visibility», am 31. März, fand am Vortag auf der Zürcher Rathausbrücke eine Kundgebung gegen die Diskriminierung von trans Menschen am Arbeitsplatz statt, welche von rund 30 Aktivist_innen und Unterstützer_innen besucht wurde.
Berater_in für trans Menschen gesucht
Wir freuen uns riesig! In Zusammenarbeit mit dem Checkpoint Bern wird es nun auch in Bern eine Stelle für eine Berater_in von trans Menschen und ihrem Umfeld geben. Der Job umfasst 20 Stellenprozente und ist beim Checkpoint angesiedelt.
Teil IV: Trans Menschen im Rampenlicht
Gestern ging es um Organisationen, heute stehen Personen im Fokus. Die Arbeit von trans Menschen zu unterstützen und mitzuhelfen, dass ihre Stimmen Gehör finden, ist eine wichtige Form der Solidarität und eine wundervolle Inspiration. Daher wollen wir euch als Ausgangspunkt ein paar internationale trans Personen vorstellen, die in ihren Betätigungsfelder super erfolgreich sind oder waren.
Zusammenarbeit «Swiss LGBTI-Label» und Portal «trans welcome»
Die LGBTI-Community ist trotz wachsender Sichtbarkeit mit fortwährenden Benachteiligungen und Vorurteilen konfrontiert. Je nachdem, um welche(n) der Buchstaben es geht, sind unterschiedliche Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu bewältigen. Um für Aufklärung und eine Stärkung der betroffenen Zielgruppen zu sorgen, wurden das Swiss LGBTI-Label und das Portal trans welcome von ihren jeweiligen Initiant_innen lanciert. Das Erste betrifft die …
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Coming-out am Arbeitsplatz mehrheitlich erfolgreich
Bereits 2014 erhob TGNS in einer ersten Umfrage die teils ernüchternde Situation von trans Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Im Rahmen des vom EBG unterstützten Projekts «Trans-Fair» führte TGNS eine erneute Umfrage in der Community durch. Die Ergebnisse dieser zweiten Umfrage wurden bereits anlässlich der Lancierung des trans welcome-Portals im März 2018 vorgestellt. Im Folgenden präsentieren wir euch …
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tgns.ch – ora anche in italiano
Pünktlich zur Pride in Lugano ist unsere Webseite nun ebenso vollständig auf Italienisch abrufbar. Zudem unterstützt TGNS die Tessiner Community: während des Pride Weekends (Freitag bis Sonntag) geht die Hälfte der SMS-Spenden an die neue Tessiner TransGruppe GenderFreedom. Alle Infos zur Pride und unserem Stand gibt es hier.
Vernehmlassung zu den Asyl-Bundeszentren
Im Jahr 2019 wird der Bund das sogenannte beschleunigte Asylverfahren einführen. Damit werden nicht nur die Asylgesuche in viel kürzerer Zeit geprüft und entschieden, sondern auch die Asylsuchenden in sogenannten Bundeszentren untergebracht. Beides erachten wir für LGBTI-Asylsuchende als Verschlechterung gegenüber einem Asylsystem, das heute schon ihre Rechte oft missachtet und ihnen kein faires Verfahren garantiert.
TGNS Mitgliederversammlung 2018
An einem sonnigen Samstag, den 21. April, fand die neunte Mitgliederversammlung von TGNS im schönen Solothurn statt. In den gemütlichen Räumlichkeiten der Genossenschaft Kreuz nahmen 46 Mitglieder und Gäste teil am Geschehen. Die Versammlung genehmigte Protokoll, Jahresbericht, Bilanz und Budgetvorschlag, wurde informiert über das Projekt trans welcome, entschied über Fundraisingpläne und erhielt eine Vorschau für …